Workshops
In-Company

Capacitando sua equipe para o sucesso.

Aumente a produtividade e alcance seus objetivos com nossos treinamentos personalizados para sua empresa.

O que um workshop in-company pode fazer pelo meu negócio?

Capacitação customizada: programas de treinamento adaptados às necessidades específicas da equipe. Conteúdo personalizado de acordo com a área, habilidades e metas. Aumenta a eficiência e relevância do aprendizado.

Controle do aprendizado: treinamentos internos permitem gestores acompanharem desempenho e dar feedbacks imediatos. Aumenta engajamento, motivação e aplicação das habilidades adquiridas.

Cultura de aprendizado contínuo: treinamentos frequentes valorizam o desenvolvimento dos colaboradores, incentivando novos conhecimentos. Retenção de talentos e atualização constante das melhores práticas do mercado.

Retorno financeiro: capacitação aumenta produtividade, reduz erros e retrabalhos, melhora a qualidade dos produtos/serviços. Satisfação dos clientes, mais receita e lucratividade. Redução de custos relacionados à falta de habilidades específicas.

metodologia e formato

Ao contratar um workshop in-company, oferecemos um serviço personalizado para atender às necessidades específicas da sua empresa. Nossa metodologia envolve quatro etapas fundamentais:

Identificação das necessidades da empresa:

A primeira etapa é a identificação das necessidades da empresa em relação ao treinamento. Isso pode ser feito por meio de uma análise das competências e habilidades necessárias para a realização das atividades da empresa. Também é importante considerar os objetivos da empresa, as áreas que precisam ser melhoradas e os desafios que a empresa enfrenta.

Definição dos objetivos e do conteúdo do treinamento:

Com base nas necessidades identificadas, é importante definir os objetivos que devem ser específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais. O conteúdo deve ser elaborado de forma a atender aos objetivos, considerando as habilidades e competências necessárias, além de ser adaptado ao nível de conhecimento dos colaboradores.

Seleção dos facilitadores e organização do treinamento:

A terceira etapa envolve a seleção dos Especialistas que serão responsáveis pela condução do treinamento e a organização do evento. A organização envolve a escolha do local do treinamento, a definição do cronograma e a preparação do material de apoio.

Avaliação e feedback:

Após a realização do treinamento, é importante fazer uma avaliação para medir a eficácia do treinamento e se ele atendeu aos objetivos estabelecidos. Isso pode ser feito por meio de questionários, entrevistas ou outros métodos de avaliação. Também é importante fornecer feedback aos participantes do treinamento, a fim de ajudá-los a aplicar o conhecimento adquirido e a identificar oportunidades de melhoria.

Necessidades da empresa

Com estas 4 etapas, atraímos seu público com conteúdos estratégicos, geramos relacionamento personalizado e avançamos na jornada de compra até eles se tornarem seus clientes.

Vendas

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Tranformação Digital

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Processos

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All-in

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Custom

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nossos 
ESPECIALISTAS

Nosso time de Especialistas pode atuar especificamente em necessidades pontuais, assim como realizar projetos cruzados que envolvam diversas áreas simultaneamente.

Diferenciais

Qualidade

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Estratégia

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Processo

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Didático

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Certificações

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O que falam
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